労働力不足の解消や
企業競争力の向上のために
グローバル人材採用をお考えの企業様に
日本在住の外国人に特化した
優秀な人材をご紹介します。

業種、職種から幅広く仕事が選べる
REASONS_1

優秀かつ勤勉で日本に適応した
国内在住のモンゴル人材の確保

私たちプレシャイン・ジャパンは長年に渡るモンゴル国との交流を通じて培ったコネクションにより、日本国内在住のモンゴル人という優秀な人材を確保できるメリットがあります。モンゴル国自体が親日国であり、日本で暮らし、キャリアアップに繋がるビジネススキルを学ぼうとする労働意欲が旺盛な人々がチャンスを待っています。すでに日本国内に在住しているので日常生活には適応済み。それゆえ就業後、早い段階で職場にフィットして高いパフォーマンスを発揮でき、日本語スキルも一定水準に達していますのでコミュニケーション上の問題も低減できます。何より勤勉な彼らの姿勢がすでに多くの紹介を希望された企業様からの評価を得ています。

当社とモンゴルとの関わり
業種、職種から幅広く仕事が選べる
REASONS_2

定着してパフォーマンスが上がるまで
支え続けるバックアップ体制

グローバル人材の採用は企業様にとっても一定のリスクがあることを私たちは経験上、理解しています。受け入れた人材が社風や商習慣をはじめ企業独自のマナーやルールにフィットした上で安定的に戦力になるように全力でサポートいたします。就業者への面談に加え、企業様へのヒアリングも実施し、その結果を両者にフィードバックすることで常に最適な状態での労働環境の維持・向上につとめます。万が一、ミスマッチが発生した場合にも迅速に対応し、企業様に不利益が生じないようなバックアップ体制を敷いた対応させていただきます。

FLOW お申し込みから就業までの流れ

お申し込みから就業までの流れ